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岗位管理系统

岗位管理系统
岗位管理系统是一种用于管理公司岗位信息和岗位人员的软件系统。通过该系统,公司可以方便地记录和管理各个岗位的基本信息,包括岗位名称、职责、要求等内容。同时,系统还可以记录和管理岗位的人员情况,包括当前岗位人员和历史人员等。岗位管理系统的主要功能包括:1.岗位信息管理:可以方便地增加、修改和删除岗位的各项信息,帮助公司更好地组织和管理岗位体系。2.人员管理:可以管理当前岗位的人员信息,包括聘用、调动、离职等操作,帮助公司及时了解人员情况,做好人员配置和优化。3.报表生成:系统可以根据公司需要,生成各种岗位和人员的报表,如岗位汇总表、人员分布表等,方便管理层进行决策和统计分析。4.权限管理:系统可以给不同的用户设置不同的权限,确保岗位信息和人员信息的安全和保密性。岗位管理系统的优势包括提高了公司的管理效率和准确性,简化了管理流程,促进岗位和人员信息的共享和协作,为公司的人力资源管理提供了有效的支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 岗位管理 岗位名称、岗位描述、所属部门、薪资范围、招聘人数、要求学历、要求工作经验、岗位状态、创建日期、更新日期等
2 人才招聘 招聘岗位、招聘渠道、招聘人数、招聘进度、面试日期、面试官、面试结果、发放录用通知、拒绝理由、创建日期等
3 简历管理 应聘者姓名、性别、年龄、手机号码、电子邮件、教育经历、工作经历、专业技能、自我评价、简历状态等
4 候选人筛选 候选人姓名、性别、年龄、学历、工作经验、期望薪资、手机号码、面试评分、简历状态、筛选日期等
5 面试管理 面试日期、面试官、面试结果、面试反馈、面试评分、创建日期、更新日期等
6 录用管理 候选人姓名、岗位名称、入职日期、合同类型、试用期薪资、确认录用、创建日期、更新日期等
7 培训管理 员工姓名、培训类型、培训日期、培训内容、培训讲师、培训地点、培训评价、创建日期、更新日期等
8 绩效考核 员工姓名、岗位名称、月度绩效目标、完成情况、绩效评分、绩效奖金、创建日期、更新日期等
9 离职管理 员工姓名、岗位名称、离职日期、离职原因、手续办理、离职交接、创建日期、更新日期等
10 数据统计 员工数量、招聘人数、离职人数、薪资总额、招聘渠道统计、绩效评分统计、培训评价统计、创建日期、更新日期等
TAG标签:岗位  HOT热度:13
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